企业运营短视频适合做什么呢?每个人都在玩短视频，短视频运营内容事实上已经有很多文章要做详细的阅读，这里不细说。简单列举常见的内容：奇观、崇拜、大师、美貌、喜剧、新奇、表演和技巧。
不是说这8类内容一定能上短视频热门，热门的短视频短视频可以被践踏到人们的心理上，有自己独特的价值。这八大类涵盖了绝大多数的短视频运营主流内容，企业一般会选择一个或几个类别尝试做短视频运营，但大多不适合一般企业的品牌推广，而更适合新媒体内容机构的运营，MCN和其他基于内容的公司。
但这八种视频中的大多数并不适合公司，因为普通公司很难通过自己的资源运作，成为前七名“次时尚专家”，而只有第8类视频(基于技能的视频)更有可能胜出。以下是企业在进行内容规划时需要考虑的两个关键点：内容的相关性和可持续性。
1）短视频代运营内容的关联性
内容的相关性意味着制作的内容应与品牌相关，品牌或产品应处于相对重要的地位，但前七种视频内容与大多数品牌无关。如果你是一个登山器材品牌，当然应该考虑拍摄登山风景和自然奇观，但对于大多数其他产品品牌来说，其实很难找到内容的结合点，最终只能以嵌入广告的方式进行，这很容易被用户忽略。当然，你也可以拍一些喜剧片的短视频短视频，很难通过情节的设定把产品作为一个关键的支柱，但是这样的剧本的生产能力很难，很难继续制作，也就是接下来的内容可持续性。
2）短视频代运营内容的可持续性
更难的是，要连续生成令人惊讶的内容。我相信做过内容的朋友都能感受到。为什么前7个视频内容难以操作的原因只能被修饰为内容，因为它们难以产业化生产。
不管这个小妹妹多漂亮，她还是会看腻的。不管景色多么壮观，不可能每天都能遇到。不管剧本有多滑稽，总想出来是不可能的。而唱歌跳舞也不适合大多数品牌推广。充其量，它们是作为企业文化输出的。因此，这些内容中的大部分是基于短视频代运营团队的操作中的新媒体内容组织。
但是第八类技能是不同的。每种产品背后都有大量的技能、技术和知识可以告诉我们。随着技术的迭代和新产品的推出，其实普通企业可以不断地生产出这样的技能和知识。
3)干货的含量可带来较高的转化率。
技能和知识内容适合企业运营的另一个原因是，这些内容对用户来说具有很高的价值，这会让用户更愿意关注你的账户，而不是像普通的娱乐内容一样，可以更有效地流入你的短视频流量池。
